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Chiffres clés

  • +6,5%

    Evolution des emplois interimaires dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • 47 000m²

    surfaces commerciales autorisées en CDAC en 2010

  • -181

    millions d'Euros de solde commercial dans l'Oise au 4T2010

  • +4,6%

    Export de parfums, cosmétiques et produits entretien 2010/2009

  • +0,2%

    Evolution des emplois de service dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • -0,4%

    Evolution des emplois du commerce dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • -0,4%

    Evolution des emplois de construction dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • 17%

    des exportations de l'Oise faites vers l'Allemagne en 2010

  • -0,7%

    Evolution des emplois industriels dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • 9,3%

    Taux de chômage dans l'Oise au 4T2010

  • 232

    Etablisssements de l'Oise comptent plus de 100 salariés au 24/05/2011

  • +12%

    évolution annuelle des créations d'entreprises dans l'Oise au 4T2010

  • +22%

    immatriculations de voitures particulières dans l'Oise 2010/2009

  • 12

    Scot en cours dans l'Oise

  • 2

    créations d'établissements en 2010 pour 1 radiation dans l'Oise

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Vous êtes apprenti ?

Publié 30 Septembre 2011

Passionné par un métier ? Impatient de rentrer dans la vie active ? Motivé ? Envie d’autonomie ? Apprendre autrement ? Choisir à son rythme une filière en 1 an, 2 ans, 3 ans ?

L’apprentissage est fait pour vous… ! du CAP au BAC + 3

Les apprentis sont des jeunes âgés de 16 à 25 ans qui préparent un diplôme ou un Titre Professionnel inscrit au RNCP dans le cadre d'un contrat de travail de type particulier, associant une formation en entreprise – sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage – et des enseignements dispensés dans un centre de formation d'apprentis.

Quelques avantages liés à l’Apprentissage:

  • Logement : permettre le versement de l’APL à proportion des sommes dépensées ; deux logements = deux APL pour le temps d’occupation de chaque logement
  • Santé : passer la visite médicale d’embauche chez le médecin de famille et faire que la Sécurité sociale accepte que les jeunes puissent également adhérer à une mutuelle étudiante ;
  • Carte étudiant : créer une carte nationale d’apprenti, « étudiant des métiers », permettant l’accès aux services réservés aux étudiants (logement, CROUS, loisirs…)
  • Sport : faire reconnaître l’Association nationale pour le développement du sport dans l’apprentissage (ANDSA), créée il y a trois ans par l’APCM, afin qu’elle devienne une « fédération multisports » regroupant ses associations adhérentes et se voir ainsi reconnaître l’agrément délivré par le ministère « jeunesse et sport »
  • Mobilité : développer la conduite accompagnée avec l’artisan comme tuteur, expérimenter le passage du code-conduite accompagnée dans les CFA de l’artisanat et former au comportement citoyen et responsable sur la route et à la conduite d’un véhicule professionnel.

Le saviez-vous ?

Vous êtes jeune et à la recherche d'informations concrètes sur la formation et l'insertion professionnelle, les mesures pour l'emploi ou le monde du travail :

www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs

Espace Jeunes des CCI

www.cci.fr/web/jeunes

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