Chiffres clés
-
+6,5%
Evolution des emplois interimaires dans l'Oise 4T2010/4T2009
-
47 000m²
surfaces commerciales autorisées en CDAC en 2010
-
-181
millions d'Euros de solde commercial dans l'Oise au 4T2010
-
+4,6%
Export de parfums, cosmétiques et produits entretien 2010/2009
-
+0,2%
Evolution des emplois de service dans l'Oise 4T2010/4T2009
-
-0,4%
Evolution des emplois du commerce dans l'Oise 4T2010/4T2009
-
-0,4%
Evolution des emplois de construction dans l'Oise 4T2010/4T2009
-
17%
des exportations de l'Oise faites vers l'Allemagne en 2010
-
-0,7%
Evolution des emplois industriels dans l'Oise 4T2010/4T2009
-
9,3%
Taux de chômage dans l'Oise au 4T2010
-
232
Etablisssements de l'Oise comptent plus de 100 salariés au 24/05/2011
-
+12%
évolution annuelle des créations d'entreprises dans l'Oise au 4T2010
-
+22%
immatriculations de voitures particulières dans l'Oise 2010/2009
-
12
Scot en cours dans l'Oise
-
2
créations d'établissements en 2010 pour 1 radiation dans l'Oise
Vous êtes
- Commerçant
- Entreprise
- Auto-entrepreneur
- Créateur
- Cédant
- Repreneur
- Investisseur
- Collectivité ou administration
-
Salarié ou demandeur d'emploi
- La réglementation et les aides à la formation
- Vous former
- Opérer une reconversion profesionnelle
- Reprendre ou créer une entreprise
- La situation de l'emploi dans l'Oise
- Élève, apprenti ou étudiant
Recevoir
Clubs
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Opérer une reconversion profesionnelle
Changer de filière, c’est réalisable !
Nous sommes à même de vous proposer des formations qualifiantes pour développer vos compétences dans la perspective d’une évolution de carrière ou d’une reconversion professionnelle.
Salarié :
En utilisant votre DIF (droit individuel à la formation).
Vous disposez d’un crédit annuel 20 heures de formation cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures (sauf dispositions conventionnelles) le DIF vous permet donc d’accéder à des formations qui correspondent au développement de vos compétences.
En bénéficiant d’un congé de formation.
Le congé individuel de formation donne droit de s’absenter pour suivre une formation. Le salarié peut bénéficier, sous certaines conditions d’une prise en charge de sa rémunération et de certains frais annexes.
Demandeur d’emploi :
Il vous faut vous rapprocher du Pôle emploi dont vous dépendez, rencontrer votre conseiller référent afin de faire avec lui un bilan qui permettra de déboucher sur des remises à niveau, des formations qualifiantes.
