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Chiffres clés

  • +6,5%

    Evolution des emplois interimaires dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • 47 000m²

    surfaces commerciales autorisées en CDAC en 2010

  • -181

    millions d'Euros de solde commercial dans l'Oise au 4T2010

  • +4,6%

    Export de parfums, cosmétiques et produits entretien 2010/2009

  • +0,2%

    Evolution des emplois de service dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • -0,4%

    Evolution des emplois du commerce dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • -0,4%

    Evolution des emplois de construction dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • 17%

    des exportations de l'Oise faites vers l'Allemagne en 2010

  • -0,7%

    Evolution des emplois industriels dans l'Oise 4T2010/4T2009

  • 9,3%

    Taux de chômage dans l'Oise au 4T2010

  • 232

    Etablisssements de l'Oise comptent plus de 100 salariés au 24/05/2011

  • +12%

    évolution annuelle des créations d'entreprises dans l'Oise au 4T2010

  • +22%

    immatriculations de voitures particulières dans l'Oise 2010/2009

  • 12

    Scot en cours dans l'Oise

  • 2

    créations d'établissements en 2010 pour 1 radiation dans l'Oise

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Vous êtes une Entreprise ?

Publié 4 Avril 2011

Vous cherchez à renforcer ou diversifier votre activité, ou encore à assurer la continuité de votre entreprise, l'apprentissage est certainement un moyen pertinent pour former de futurs professionnels

Les avantages de l’apprentissage sont multiples.

Les apprentis, formés au plus près des exigences professionnelles de l’entreprise deviendront des collaborateurs rapidement opérationnels.
Participer à l’insertion des jeunes dans le monde professionnel est aussi l’occasion, au sein de l’entreprise, de dynamiser et de valoriser les compétences des salariés – tuteurs, responsables de la formation de ces jeunes.

Le recrutement d’apprentis permet à l’entreprise de bénéficier d’aides (Etat et Région) et d’exonérations de charges importantes (Etat).

Questions/Réponses : Le Contrat d'Apprentissage :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats-de-travail,109/le-contrat-d-apprentissage,991.html

 

Enregistrement des contrats d'apprentissage

Votre CCI s'engage à effectuer les démarches liées à la gestion de votre contrat d'apprentissage pour votre compte :

  • Informations nécessaires à l'embauche d'apprenti et à l'établissement du contrat
  • Vérification de la complétude et de la conformité du contrat
  • Transmission des informations aux différents partenaires
  • Gestion du suivi des contrats (Avenants, Ruptures, Dérogation…)

Envoi par courrier d'un contrat d'apprentissage :

Virginie OPSOMER

Clémence GUGGINO

Saisie en ligne d'un contrat d'Apprentissage :http://www.apprentissage.cci.fr

Le taxe d'apprentissage

Indispensable au bon fonctionnement du CFA
Le seul impôt « liberté », l’entreprise choisit son bénéficiaire !

Les entreprises doivent acquitter leur taxe d’apprentissage et leur Contribution au Développement de l’Apprentissage auprès d’un Organisme Collecteur de Taxe d’Apprentissage agréé, avant le 28 février de chaque année. Les entreprises qui adressent leur taxe d’apprentissage au réseau des CRCI de Picardie sont chaque année plus nombreuses et trouvent auprès de notre réseau consulaire, la proximité, la simplicité et la fiabilité. Plus qu’un impôt, la taxe d’apprentissage est un investissement pour la formation de vos futurs collaborateurs.

C’est une des seules contributions que vous pouvez orienter vers les formations initiales des jeunes de votre région et favoriser ainsi les établissements de formation initiale, CFA, professionnelle et technologique. Afin de vous accompagner dans vos démarches et pour effectuer le versement de la taxe d’apprentissage, chaque CCI locale en qualité de délégataire de notre CRCI, est habilitée pour effectuer la collecte régionale et pour répondre à vos questions sur les modalités pratiques de versement de la taxe d’apprentissage.

Face à la complexité de la réglementation et afin de vous faire gagner du temps, chaque CCI vous propose les services suivants :

  • Vous conseiller et vous aider à remplir vos déclarations en ligne ou en vous permettant de télécharger le formulaire (PDF),
  • Vérifier votre déclaration au regard de la réglementation en vigueur,
  • Respecter vos souhaits pour les affectations aux établissements scolaires en ayant pris soin de vérifier leurs habilitations à partir du site des listes établies par la Préfecture,
  • Percevoir la totalité de votre taxe,
  • Etablir le reçu libératoire, qui est le seul document attestant de l’exécution de votre obligation en cas de contrôle de l’administration fiscale (la loi de simplification a supprimé l’imprimé fiscal « CERFA 2482 »)

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