Chiffres clés
-
9,70%
Taux de chômage dans l'Oise au 4ème Trim. 2009
-
16 741
revenu fiscal médian des ménages picards en 2007
-
+1,12%
foyers fiscaux en France entre 2006 et 2007
-
+5,33%
bénéficiaires du RMI en France sur la période 1997-2008
-
-0,80%
Evolution du pouvoir d'achat par ménage entre 2007 et 2008
-
16%
chercheurs européens travaillant en France en 2007
-
41%
des emplois salariés français appartiennent au tertiaire marchand en 2008
-
36,97%
des emplois salariés français 2008 appartiennent au tertiaire non marchand
-
13 818
projets de recrutement dans l'Oise en 2010
-
+0,5%
évolution de la population dans l'Oise entre 1999 et 2008
-
+0,7%
évolution de la population en France entre 1999 et 2008
-
-174
millions d'Euros de solde commercial dans l'Oise au 1er trimestre 2010
-
-6,40%
évolution annuelle 2010 des entrées au pôle emploi suite à un licenciement éco
-
53,70%
taux d'occupation dans les hôtels de l'Oise en 2009
-
+29,5%
prévision d'investisse- ments 2010 dans l'industrie automobile oisienne
Dans la section : Former et se former
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Vous êtes salarié…
Devenez acteur de votre parcours de formation !
Vous souhaitez faire valoir vos droits au DIF : contactez-nous ! Vous disposez d’un crédit annuel de 20 heures de formation cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures (sauf dispositions conventionnelles), le DIF vous permet donc d’accéder à des formations professionnelles correspondant au développement de vos compétences.
Vous souhaitez bénéficier d’un Congé de Formation – CIF : contactez-nous !
Le Congé Individuel de Formation donne le droit de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation. Le salarié peut bénéficier, sous certaines conditions, d’une prise en charge de sa rémunération et de certains frais annexes.
Vous souhaitez acquérir une qualification professionnelle : pensez au Contrat ou à la période de Professionnalisation !
Le Contrat de Professionnalisation s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi, il permet d’acquérir une qualification, par le biais d’une formation, dans le but de favoriser l’employabilité. La Période de Professionnalisation permet de favoriser le maintien dans l’emploi des salariés en CDI comptant 20 ans d’ancienneté ou âgés d’au moins 45 ans et disposant d’une ancienneté minimum d’un an de présence dans leur entreprise.
Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle : pensez à la VAE !
La Validation des Acquis et de l’Expérience permet d’obtenir tout ou partie d’une certification (Diplôme, Titre ou CQP) par une reconnaissance officielle de l’expérience professionnelle.
Vous êtes dirigeant non salarié : contactez nous !
Le saviez-vous ?
La loi du 4 mai 2004 « relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social » a profondément changé le paysage de la formation professionnelle continue en instaurant notamment le DIF et la professionnalisation…
Depuis la loi du 20 juillet 1992, l’accès aux diplômes peut se faire par validation des acquis professionnels…
L’accès à la formation professionnelle a été ouvert aux travailleurs indépendants par l’Accord du 3 juillet 1991, et la loi n° 91-1405 du 31 décembre 1991 pour qu’ils puissent avoir accès aux mêmes avantages que les autres actifs.
Votre Point Relais AGEFICE : CCI OISE à Beauvais.
